Quand un employé part, est-ce que votre savoir part avec lui?
Plus de 9 millions de baby-boomers quitteront le marché du travail d’ici 2030 au Canada (Statistique Canada). Pas besoin d’être devin pour comprendre que sans plan de transfert de savoirs solide, beaucoup d’entreprises vont perdre bien plus que des employés : elles vont perdre leur ADN opérationnel. Chaque départ emporte avec lui une richesse souvent invisible, mais essentielle : l’expertise,
Un déménagement de prévu
Un déménagement de bureau est un événement majeur pour une entreprise. Que ce soit pour agrandir l’espace, s’installer dans un endroit plus stratégique ou moderniser ses installations, ce processus peut générer une certaine inquiétude, tant pour les employés que pour les clients. Dans ce contexte, la rétention des employés et des clients devient un enjeu essentiel. Option-travail étant actuellement en
La saine culture d’entreprise – un outil précieux de rétention!
La satisfaction des employés est un élément clé de la réussite d’une entreprise, mais comment l’atteindre de manière durable? Si de nombreux facteurs peuvent influencer cette satisfaction, l’un des plus déterminants reste la culture d’entreprise. En effet, la manière dont une organisation façonne ses valeurs, ses comportements et ses interactions internes a un impact direct sur l’engagement et le bien-être
Trouver sa voie : les étapes incontournables d’une orientation réussie
L’orientation scolaire et professionnelle, c’est quoi? Le processus d’orientation est un accompagnement qui vise à vous aider, en tant que seul maître de votre destin, à faire des choix éclairés concernant votre parcours scolaire et votre avenir en tenant compte de divers facteurs d’influence. Cela peut être en lien avec un changement de domaine d’études, une réorientation de carrière ou
La saison des partys de bureau!
Avec le mois de décembre, il vient sans contredit la saison des partys de bureau. Quelques rappels importants pour vous aider à traverser cet événement redouté par certains et très attendu par d’autres. Adoptez une tenue en phase avec votre organisation L’ambiance des partys de bureau varie grandement en fonction de la nature de l’organisation qui la déploie. Votre
Offrir un stage de choix, c’est gagnant-gagnant!
Aujourd’hui, j’avais envie de vous parler de l’importance de se préparer adéquatement à l’arrivée d’un stagiaire, pour votre organisation autant que pour lui! Avant toute chose, un stage est un moment important, voire déterminant pour l’étudiant. Ce sera l’occasion pour lui de confirmer ses acquis/apprentissages, mais aussi de valider son choix de carrière! Ce sont des semaines souvent stressantes et
