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Coordonnateur de parc informatique

Date de parution : 9 octobre 2020   

Employeur : Revenu Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Québec

Date prévue d'entrée en fonction : 2020-12-14

Nombre d'heures de travail par semaine : 35

Salaire offert : À déterminer

Durée de l'emploi : Régulier

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

La personne qui occupera cet emploi devra
– assurer la planification, le maintien, l’entretien, l’évolution et la performance du parc informatique de la DGATM;
– conseiller, assister et influencer les membres de la direction générale dans le but d’assurer une utilisation efficiente du parc informatique;
– analyser et traiter les demandes d’acquisition d’un bien informatique dûment autorisées, en collaboration avec le coordonnateur organisationnel de la bureautique;
– conseiller la DGATM sur les questions de sécurité informatique, les révisions d’accès et les projets liés à la sécurité informatique, à titre de responsable de la sécurité de l’information;
– contribuer à la gestion des identités et des accès informatiques;
– assurer une vigie quant aux meilleures pratiques dans tous les domaines pertinents.

Qualités et compétences recherchées :

La personne recherchée doit
– avoir une bonne capacité d’analyse et être en mesure d’intégrer différents concepts et diverses solutions d’affaires;
– avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes et faire preuve de créativité;
– démontrer des aptitudes en communication orale et écrite ainsi que dans l’art de la médiation (compétences relationnelles);
– avoir une facilité marquée pour le travail d’équipe et la collaboration;
– savoir reconnaître efficacement les priorités.

La personne recherchée doit
– soit être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle (baccalauréat) équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
­ administration des affaires (systèmes d’information organisationnels),
­ informatique,
­ ingénierie;
– soit être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
ET
– détenir de l’expérience en gestion de parc informatique et en sécurité;
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore détenir un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
– connaissances avancées de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche verticale et fonctions matricielles);
– connaissances de Microsoft Access et du langage SQL;
– connaissance du guide BABOK concernant les meilleures pratiques en analyse d’affaires;
– expérience dans un milieu fortement opérationnel axé sur la culture lean;
– connaissance des valeurs et des principes liés aux méthodes agiles.

Informations complémentaires :

Faire carrière chez nous, c’est travailler pour l’avenir de notre société. C’est aussi réaliser des mandats stratégiques et diversifiés, et bénéficier d’un milieu de travail sain. Nous avons à coeur le bien-être des membres de notre personnel. En effet, nous leur offrons, entre autres,
– une semaine de travail de 35 heures;
– quatre semaines de vacances après leur première année de travail;
– la possibilité de bénéficier d’un horaire de travail variable;
– une réelle conciliation travail-vie personnelle;
– un programme avantageux de soutien aux études.

Procédure pour postuler :

Personne contact : Marie-Eve Doré Noury

Autre moyen pour postuler :

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’appel de candidatures sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 9 octobre au 12 novembre 2020.

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