Conseiller(ère) en gestion contractuelle

Date de parution : 7 juillet 2021   

Employeur : Société des traversiers du Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Siege social - 250 rue St-Paul, Québec

Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre d'heures de travail par semaine : 35

Salaire offert : Selon l'échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

Durée de l'emploi : Régulier à temps plein

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur des approvisionnements, la personne titulaire participe aux activités du service des approvisionnements pour l’ensemble de la Société.
Vos principales responsabilités sont :
– Rédiger, exécuter et contrôler le processus d’appel d’offres; de sa rédaction jusqu’à l’adjudication du (des) contrat(s);
– Recevoir les soumissions, en évaluer la conformité, les analyser, négocier et octroyer les contrats;
– Agir à titre de personne-ressource quant à la méthodologie d’évaluation des soumissions;
– Agir en tant que soutien professionnel au niveau de certains projets, en participant à la mise en oeuvre des activités nécessaires et en exerçant un rôle-conseil dans l’implantation des projets de la Société ayant un impact important sur la consommation de biens ou services;
– Agir en tant que secrétaire des comités de sélection et voir au respect des procédures applicables en la matière;
– Appliquer de nouvelles pratiques facilitant la gestion et l’acquisition des biens et services de la Société;
– Participer à la reddition de compte tel que requis par le Conseil du trésor en vertu des règlements concernant l’octroi des contrats gouvernementaux;
– Rencontrer les fournisseurs au besoin;
– Exercer des démarches auprès des fournisseurs ou des services requérants lorsqu’il y a erreurs et s’assurer que celles-ci soient corrigées;
– Disposer des biens et équipements en surplus dans le respect des politiques en vigueur;
– Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise et au bon fonctionnement de l’organisation.

Qualités et compétences recherchées :

EXIGENCES
– Diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en administration ou toute autre discipline connexe à l’emploi
– Au minimum sept (7) années d’expérience aux responsabilités de l’emploi
– Maîtrise du français parlé et écrit
– Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et Power Point)
– Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (un atout)

COMPÉTENCES
– Communications interpersonnelles et organisationnelles
– Orienté vers la clientèle interne et externe
– Résolution de problèmes
– Prise de décision / Jugement
– Savoir travailler en équipe
– Rigueur
– Autonomie
– Intégrité
– Savoir négocier

CONDITIONS DE TRAVAIL
STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps plein
HORAIRES : 35h par semaine du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Siège social – 250 rue saint Paul, Québec
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

Procédure pour postuler :

Personne contact : Anne Leibovici
Par courriel : dotations.RH@traversiers.gouv.qc.ca
Par téléphone : 18777877483

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