Technicien(ne) à la paie

Date de parution : 17 août 2021   

Employeur : Société des traversiers du Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Siege social - 250 rue St-Paul, Québec

Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre d'heures de travail par semaine : 35

Salaire offert : Selon l'échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

Durée de l'emploi : Régulier à temps plein

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de la comptabilité et du contrôle interne, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur à la paie la personne titulaire exécute l’ensemble des tâches reliées au service de la paie de la Société.
– S’assurer que les transactions sont effectuées conformément aux conventions collectives, aux lois et aux dispositions administratives en vigueur.
– S’assurer de l’intégrité des informations enregistrées dans le système de paie et transférer à la banque les sommes dues aux employés;
– Vérifier et émettre les relevés d’emploi, compléter la partie monétaire des formulaires de CNESST et fournir les informations relatives à ces formulaires aux personnes qui en font la demande;
– Préparer les rapports annuels requis pour les gouvernements tels : T4, relevés 1, rapports
– Préparer, dans les délais prescrits, les rapports de remises des déductions à la source et transmettre aux comptes à payer pour paiement;
– Répondre aux demandes d’information des intervenants internes et externes;
– Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l’administration des avantages sociaux;
– Produire différents tableaux ou compilation de statistiques;
– Participer à l’amélioration des systèmes et des processus ;
Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe requise au bon fonctionnement de l’organisation.

Qualités et compétences recherchées :

EXIGENCES

– Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration (option comptabilité) ou toute autre discipline connexe à l’emploi;
– Minimum trois (3) années d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi;
– Maîtrise du français parlé et écrit;
– Connaissance de l’anglais de niveau fonctionnel (atout);
– Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook et Power Point);
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.

COMPÉTENCES

– Communications interpersonnelles et organisationnelles
– Orienté vers la clientèle interne et externe
– Habiletés techniques
– Souci du détail
– Rigueur
– Autonomie
– Être organisé
– Intégrité
– Savoir travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

STATUT DE L’EMPLOI : Régulier à temps complet
HORAIRE : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
LIEU DE TRAVAIL : Siège social – 250, rue Saint-Paul à Québec
TRAITEMENT : Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec

Procédure pour postuler :

Personne contact : Anne Leibovici
Par courriel : dotations.RH@traversiers.gouv.qc.ca
Par téléphone : 18777877483

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