Chargé(e) de projets en mécanique du bâtiment

Date de parution : 24 août 2021   

Employeur : Groupe Noël

Région : Capitale-Nationale

Endroit : 1700, rue Léon-Harmel, Québec

Date prévue d'entrée en fonction : 20 septembre 2021

Nombre d'heures de travail par semaine : 40

Durée de l'emploi : Permanent

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Vous aurez à:
– Planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler les activités de gestion et d’exécution des projets;
– Analyser les plans et devis, produire les listes de matériels et les échéanciers des projets;
– Planifier et participer aux réunions de démarrage et de coordination;
– Gérer les priorités vis-à-vis les besoins et les enjeux du client;
– Appliquer les directives de chantier rapidement et avec rigueur;
– Suivre la cédule et les besoins en main d’oeuvre;
– Coordonner les équipes et superviser les sous-traitants;
– Réaliser des visites de chantier et produire des rapports d’avancement de projet;
– Apporter des solutions aux différents problèmes communiqués;
– Gérer les coûts de projet, négocier les prix d’achat de matériel et les différents frais additionnels;
– Assurer la qualité, le respect des normes et la standardisation des projets livrés.

Qualités et compétences recherchées :

Compétences recherchées:
– BAC en génie de la construction ou en génie mécanique ou une formation technique en mécanique du bâtiment combinée à une expérience pertinente peut être considérée;
– 5 ans d’expérience à titre de chargé de projets;
– Avoir des connaissances techniques en ferblanterie et des connaissances de base pour les métiers de plombier et frigoriste ainsi qu’en électricité, contrôle et bâtiment.
– Être doté d’une excellente capacité d’analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler sous pression;
– Exposer votre leadership positif et faire valoir votre rigueur;
– Avoir des habiletés communicationnelles développées et de grandes aptitudes au travail d’équipe;
– Posséder le certificat en gestion de la prévention sur les chantiers de construction.

Informations complémentaires :

Nos avantages:
– 4 semaines de vacances;
– 2 jours maladie;
– Stationnement gratuit;
– Club social;
– Carte cadeau annuelle pour notre boutique en ligne – vêtements corporatifs;
– Assurances collectives (dentaire, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée);
– Programme d’aide aux employés (PAE);
– Service de télémédecine;
– REER du fond de la solidarité FTQ;
– Formation continue;
– Horaire flexible s’adaptant à votre réalité.
– Rabais corporatif dans un centre sportif;
– Mêmes congés fériés que la construction.

Procédure pour postuler :

Personne contact : Ressources humaines
Par courriel : rh@groupenoel.com

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