AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE), CLASSE 3 – SECTEUR ADMINISTRATION (UNITÉS DE SOINS)

Date de parution : 12 novembre 2021   

Employeur : Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec - Université Laval

Région : Capitale-Nationale

Endroit : 2725 Chemin Ste-Foy, Québec, QC, CA G1V 4G5

Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Salaire offert : Taux horaire entre 20,20$ et 21,55$

Durée de l'emploi : Long terme

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Plusieurs remplacements à temps complet garanti jusqu’à l’obtention d’un poste
Pour les étudiant(e)s : Possibilités de travailler à temps partiel – voir les critères de disponibilité ci-bas

LES CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Agent(e) administratif(ve), classe 3 – secteur des unités de soins :
Votre rôle sera d’assurer des communications claires et pertinentes avec nos intervenants et avec les intervenants d’établissements partenaires. Vous veillerez à accueillir et à orienter les nouveaux usagers, les visiteurs, les membres du personnel et les médecins consultants. Vous collaborerez à l’organisation et la tenue des dossiers des usagers et occuperez des fonctions relatives à la gestion du matériel.
Vous pourrez également effectuer des tâches relevant du secteur secrétariat.

Encore plus d’opportunités s’offrent à vous dans l’établissement! Joignez-vous à notre équipe!

Qualités et compétences recherchées :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) OU
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en lien avec la fonction
Expérience en service à la clientèle
Aisance avec les outils informatiques
Bonne maîtrise de la langue française (écrite et parlée)

Ce titre d’emploi exige la réussite des tests suivants :
Saisie de données
Français de base

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Capacité d’adaptation
Tolérance au stress
Capacité à gérer les priorités
Polyvalence

DISPONIBILITÉS – Profil régulier
Être disponible à temps complet
Être disponible à travailler sur au moins deux (2) quarts de travail
Être disponible une (1) fin de semaine sur deux (2)

DISPONIBILITÉS – Profil étudiant
Être disponible pour travailler au minimum 6 jours sur 14 jours (6/14)
Être disponible à travailler au minimum sur le quart de JOUR
Être disponible une (1) fin de semaine sur deux (2)

Informations complémentaires :

L’INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CARDIOLOGIE ET DE PNEUMOLOGIE DE QUÉBEC – UNIVERSITÉ LAVAL EST UN CENTRE HOSPITALIER UNIQUE

Nous sommes reconnus pour notre esprit d’équipe ainsi que notre approche multidisciplinaire et complémentaire. En ce sens, vous pouvez contribuer de manière significative et au quotidien à l’accomplissement de la mission de notre institut qui consiste essentiellement à la santé des personnes atteintes de maladies cardiovasculaires, respiratoires et reliées à l’obésité.

Nous sommes engagés dans la démarche Entreprise en santé – Élite qui nous permet de mettre en place des pratiques qui favorisent votre santé, votre mieux-être et un climat sain et harmonieux.

Chez nous, nous nous engageons à :
assurer un climat de travail empreint de respect
reconnaître votre contribution
mettre en valeur la responsabilisation de chacun
favoriser la collaboration et le partenariat

En vous joignant à nous, vous pourrez bénéficier de :
quatre semaines de vacances après un an
des bénéfices marginaux
un régime d’assurance collective
un régime de retraite avantageux (RREGOP)
l’accès au centre sportif du Pavillon des préventions de maladies cardiaques (PPMC)
l’accès au CPE La Niché

Procédure pour postuler :

Personne contact : Raphaëlle Potvin

Autre moyen pour postuler :

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à se rendre sur notre site Internet sous l’onglet « Emplois » et à poser leur candidature sur le poste en y joignant leur curriculum vitae.

iucpq.qc.ca/fr/institut/emplois/offres-d-emploi/emplois-disponibles

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

L’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.

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