Conseillère ou conseiller en amélioration continue

Date de parution : 19 novembre 2021   

Employeur : Revenu Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Québec

Date prévue d'entrée en fonction : dans les meilleurs délais

Nombre d'heures de travail par semaine : 35

Salaire offert : De 42 223 $ à 85 866 $ (annuel)

Durée de l'emploi : emploi régulier

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Service du développement des compétences, de la gestion du changement et de l’amélioration continue de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 15 employés qui contribuent chaque jour à développer le plein potentiel de l’organisation en soutenant les différentes unités administratives dans le cadre de l’amélioration continue de leur performance.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues à relever des défis stimulants, comme l’amélioration des processus organisationnels actuels, l’implantation de nouvelles activités modernes, le développement de l’architecture des processus et l’instauration d’une culture d’amélioration continue au sein de la Direction générale des entreprises. La collaboration et l’innovation sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en amélioration continue, vous devrez
– exercer votre leadership dans le cadre des projets d’amélioration de la performance réalisés avec vos collaborateurs;
– pendre part au développement des compétences en amélioration continue au sein de la direction générale;
– contribuer au développement d’une culture d’amélioration continue;
– animer des ateliers de travail qui permettront de trouver des solutions innovatrices en vue de résoudre des problèmes liés à la performance;
– accompagner les gestionnaires dans le cadre de la mise en place des meilleures pratiques de gestion.
En prime, vous vous épanouirez grâce au soutien d’une équipe qui a à coeur votre réussite et votre avancement.

Qualités et compétences recherchées :

Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
– soit être titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent?:
­ relations industrielles,
­ administration (profil analyse d’affaires, gestion des opérations et de la logistique ou gestion de projet),
­ informatique,
­ génie industriel;
– soit être titulaire d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente.
De plus, vous devez
– posséder une année d’expérience en gestion de projet;
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Le fait de détenir une certification lean (ceinture verte) pourrait être considéré comme un atout.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
– possédez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
– savez animer des ateliers de travail;
– avez une bonne capacité d’adaptation et faites preuve de créativité dans un environnement où les priorités sont changeantes et nombreuses;
– avez un désir d’innover et de faire évoluer l’organisation;
– avez une approche de travail axée sur le service à la clientèle.

Informations complémentaires :

La période d’inscription est du 17 novembre au 8 décembre 2021.
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois.

Procédure pour postuler :

Personne contact : Revenu Québec

Autre moyen pour postuler :

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois.

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