Analyste-conseil en gestion de la santé et du mieux être

Date de parution : 23 décembre 2021   

Employeur : Société des traversiers du Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Siège social - 400 Jean-Lesage Québec QC

Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Durée de l'emploi : Poste régulier à temps complet

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e Analyste-conseil en gestion de la santé et du mieux-être pour compléter notre équipe de la Vice-présidence aux ressources humaines. La personne titulaire fournit l’expertise et les services d’analyses et de conseils requis dans le cadre de la gestion de la santé, de la gestion et de la résolution des dossiers d’invalidité complexes pour l’ensemble des unités administratives de la STQ. Elle soutient les gestionnaires et les employés de l’organisation en matière de gestion des dossiers d’invalidités. Elle élabore et assure la mise en oeuvre de plans de retour au travail et de retour à la santé afin de minimiser les impacts de l’absentéisme sur l’organisation. Elle collabore également aux différents dossiers en matière de gestion et prévention de la santé de la direction en partenariat avec les membres de son équipe.

Au quotidien vous allez :
– Analyser les dossiers médico-administratifs d’invalidités ou de CNESST, déterminer le potentiel et les objectifs de retour au travail en fonction des orientations du gestionnaire, de la situation médicale de l’employé et des recommandations du médecin traitant
– Élaborer et mettre en oeuvre différents plans d’accompagnement et recommander des stratégies, modalités et conditions de retour au travail durables et propres à chaque absence (assignations, accommodements, retour progressif, limitations physiques, etc.) en fonction des meilleures pratiques de l’industrie
– Assurer les suivis des dossiers en continue et documenter ceux-ci pour références médico-légales ou pour faire les parallèles requis lors de cas de rechutes
– Effectuer différentes entrevues et rencontres auprès des parties prenantes dans les dossiers (employé, gestionnaire, médecin traitant, compagnie d’assurance, CNESST, conseiller en gestion des ressources humaines, partenaire d’affaire en ressources humaines)
– Intervenir proactivement dans la gestion de l’absentéisme et de l’invalidité en assurant un soutien auprès des gestionnaires et des employés par l’entremise de conseils, de formations, et d’outils afin de prévenir les invalidités, favoriser la récupération, accélérer la reprise des activités et minimiser les impacts sur l’organisation du travail tout en préservant les droits et bénéfices du personnel
– Participer à la mise en place des activités et suivis découlant du développement, du déploiement et de la mise en oeuvre du programme de santé et mieux-être de la STQ

Qualités et compétences recherchées :

Vous avez?

– Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) sciences infirmière ou en sciences de la réadaptation OU dans le domaine de la santé physique ou psychologique (ergothérapie, physiothérapie, kinésiologie, ostéopathie, psychologie, etc)?
– Au minimum 4 années d’expérience à un poste similaire?
– Une bonne maîtrise de la langue française?
– Une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, Teams, Outlook, ?) ?

Vous êtes reconnus pour?

– Votre organisation et votre rigueur hors pair
– Votre bonne capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie
– Votre orientation vers la clientèle interne et externe

Informations complémentaires :

Les nombreux avantages que nous vous offrons sont ?

– Conciliation travail – vie personnelle
– Horaire de travail flexibles
– Télétravail partiel possible
– 20 jours de vacances après la première année de service
– L’un des meilleurs régimes de retraite sur le marché (RREGOP)
– Assurance collective
– Banque de congé maladie monnayable
– Service de Télémédecines 24h /7 jours
– Programme de santé et mieux-être
– Carte OPUS du RTC offerte par l’employeur
– Gratuité des traverses STQ

Procédure pour postuler :

Personne contact : Mariangela Olmos
Par courriel : dotations.rh@traversiers.gouv.qc.ca
Par téléphone : 18777877483

Nos partenaires