Mécanicien(ne) d’entretien (Millwright)

Date de parution : 22 février 2022   

Employeur : CHU de Québec-Université-Laval

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Hôpital de l'Enfant-Jésus

Date prévue d'entrée en fonction : Dès que possible

Nombre d'heures de travail par semaine : 38,75

Salaire offert : 25,78$ l'heure

Durée de l'emploi : Permanent

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 500 employés, 1 500 médecins, dentistes et pharmaciens, 338 chercheurs réguliers et associés, 169 chercheurs affiliés, de même que 927 étudiants aux cycles supérieurs et 425 bénévoles.

Personne qui accomplit divers travaux d’installation, d’entretien, d’inspection, de réparation et d’ajustement de la machinerie et de l’outillage mécanique de l’établissement.

Qualités et compétences recherchées :

-Ddiplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique ou en machinerie
– Certificat de qualification professionnelle correspondant au diplôme

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec.

Informations complémentaires :

De nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

– ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
– programme d’aide aux employés (PAE);
– avantages sociaux complets;
– plateforme LifeSpeak: programme de santé mieux-être pour vous et votre famille;
– programme privilèges: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
– dépanneur de la fondation du CHU de Québec-Université Laval pour se procurer des billets de ski alpin à rabais et des billets de cinéma à rabais, etc.;
– programme privilèges: activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
– distribution de paniers de légumes biologiques l’été;
– aires de stationnement sécurisées pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
– 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les système d’autobus de la RTC et ST Lévis;
– aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Procédure pour postuler :

Personne contact : Marie-Ève Simard
Par courriel : marie-eve.simard@chudequebec.ca

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