Principales fonctions :

TÂCHES
Assister et dispenser les soins d’hygiène et de confort du résident selon les plans de travail et les besoins des clients ;
Prendre note de toute évolution dans l’état de santé des clients et rapporter tout changement à son supérieur immédiat ;
Supporter et accompagner le résident dans ses activités de la vie quotidienne, notamment dans la satisfaction de ses besoins et selon les particularités du plan de soins ;
Participer au maintien d’un milieu de vie de qualité pour les résidents ;
Collaborer avec tous les membres du milieu de vie et les autres professionnels ;
Assurer la dignité de la personne en tout temps.

Qualités et compétences recherchées :

HABILETÉS RECHERCHÉES
Avoir le sens de l’observation ;
Organisation du travail ;
Respect (code d’éthique, confidentialité) ;
Capacité d’adaptation et du contrôle de soi ;
Faire preuve d’ouverture (capacité d’auto-évaluation, capacité à demander de l’aide) ;
Habileté à travailler en équipe ;
Habileté à communiquer auprès d’une clientèle aînée avec diplomatie en tout temps ;
Faire preuve d’écoute et d’empathie ;
Faire preuve de leadership ;
Personnalité souriante et agréable pour tous ;
Forte compréhension et aptitude à la satisfaction de la clientèle
Reconnu pour son écoute, son respect et sa discrétion ;
Grand souci de la dignité humaine.
COMPÉTENCES REQUISES
DEP en lien avec les soins aux bénéficiaires complété ou l’équivalent
Formation Réanimation cardio-respiratoire (RCR) à jour
Formation Principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB) à jour
Formation Assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA) ou engagement à obtenir la formation dans l’année suivant l’embauche
Être aux études en soins infirmiers (première session complétée)