Agent d’intégration pour le groupe sécurité alimentaire

Date de parution : 25 avril 2022   

Employeur : CROISSANCE TRAVAIL

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Québec

Date prévue d'entrée en fonction : dès que possible

Nombre d'heures de travail par semaine : 35

Salaire offert : 20,98 /l'heure

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Principales tâches reliées au poste offert :
Reliées au suivi individuel
– Accompagne les personnes participantes dans le développement des habiletés reliées aux relations interpersonnelles, à l’exécution de la tâche et au sens des responsabilités
– Collabore avec les ressources du milieu et les services spécialisés
– Évalue, organise et adapte les tâches selon les besoins, les forces et les capacités des personnes participantes
– Oriente la personne participante vers les ressources pouvant répondre à ses besoins
– Planifie, conjointement avec la personne participante, un plan d’action individualisé et en supervise la réalisation
– Assure un encadrement continu, souple et variable, en fonction des besoins et des capacités de la personne participante à l’activité de travail
– Participe aux différentes rencontres d’équipe, selon l’horaire établi
– Assure un suivi des présences dans la base de données
– Rédige des notes d’observation dans le dossier de la personne participante, selon les procédures établies
Reliées au milieu de travail
– Accompagne les personnes participantes à la cuisine du Centre Le Bourg-joie afin de soutenir l’équipe en place dans leur mission qu’est la sécurité alimentaire
– Siège sur le comité des repas chaleureux en partenariat avec du Potager à l’assiette – Réseau solidaire St-Roch, le Centre l’amitié, le Centre résidentiel Jacques-Cartier et la cuisine du Centre le Bourg-joie
– Siège sur le comité vert du YMCA- St-Roch afin de voir au verdissement du centre par l’organisation d’évènement et la planification du toit vert
– Accompagne les personnes participantes 1 journée par semaine à la ferme urbaine du Bassin-Louise en partenariat avec les UrbainCulteurs afin de cultiver des légumes dans le bac dédié à notre organisme
– Siège sur le comité Tisanes en partenariat avec les UrbainCulteurs afin de co-créer une tisane à vocation sociale
– Coordonne les personnes participantes s’impliquant au café du YMCA en partenariat avec le YMCA St-Roch
– Sensibilise les partenaires à la mission et aux différents aspects du programme de Croissance Travail
– Identifie les tâches à effectuer en tenant compte des habiletés, des forces et des capacités des personnes participantes et des besoins du milieu, en collaboration avec la personne déléguée par le milieu d’accueil
– Effectue les tâches avec les personnes participantes
– Assure une présence continue dans le milieu de travail incluant la période du dîner et les moments de pause
Tâches reliées à la formation
– Être impliqué dans la planification, l’organisation et l’animation des activités
– Soutenir la personne participante dans l’identification de formation correspondant à ses besoins socioprofessionnels
– Accompagner les personnes participantes dans un jardin collectif afin de soutenir les animateurs horticoles dans l’accomplissement de leurs tâches

Par ailleurs, l’employé demeure disponible pour participer à différentes activités en rapport avec ses fonctions.

Qualités et compétences recherchées :

Profil recherché : Le candidat idéal
– A une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (travail social, éducation spécialisée, orientation, psychoéducation, etc.)
– Possède une connaissance ou une expérience d’intervention auprès de personnes ayant des problèmes de santé mentale
– Démontre de l’intérêt pour la clientèle et l’intégration socioprofessionnelle
– Possède une connaissance dans le domaine de la sécurité alimentaire
– Est prêt à adapter son horaire aux besoins de différents partenaires
– A une bonne capacité de travail en équipe, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation
– A de la facilité à créer de nouveaux contacts et entretenir les relations avec les partenaires en place
– Sait prendre des initiatives et créer des projets favorisant le développement de l’organisme

Informations complémentaires :

Emploi entre 30 et 35 heures par semaine
Salaire de 21$/heure à l’entrée
Après 3 mois en emploi, peut avoir accès à un régime d’assurances collectives et au Régime de retraite des groupes communautaires et de femmes
Congés de maladie et pour motifs personnels
4 semaines de vacances par année
Horaire de jour exclusivement du lundi au vendredi

Procédure pour postuler :

Personne contact : Croissance Travail
Par courriel : hlynda@croissancetravail.qc.ca

Autre moyen pour postuler :

Faire parvenir le c.v. et une lettre de présentation par courriel au plus tard le 3 mai 16h00.

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