Chargée ou chargé de projets dans le domaine des technologies de l’information
Date de parution : 5 juillet 2022
Employeur : Revenu Québec
Région : Capitale-Nationale
Endroit : Toutes les régions
Date prévue d'entrée en fonction : aout 2022
Nombre d'heures de travail par semaine : 35
Salaire offert : 45 223 $ à 94 453 $
Principales fonctions :
En tant que chargé de projets dans le domaine des technologies de l’information, vous devrez
– contribuer à la transformation de l’organisation en matière d’agilité, de culture produit, d’innovation et d’amélioration continue;
– être au service des responsables de produits et de l’équipe de réalisation dans toutes les phases de développement des produits;
– effectuer la reddition de comptes sur l’avancement des travaux relatifs aux différents livrables;
– promouvoir les valeurs et les principes agiles et lean ainsi que l’application de la méthode Scrum et des meilleures pratiques en matière d’administration de bases de données et de génie logiciel;
– mobiliser et encadrer les membres de vos équipes pour développer leurs compétences (savoir-faire et savoir-être).
En tant que chargé de projets de niveau expert ou chef d’équipe, vous devrez
– coordonner les travaux afférents à la livraison de produits, assurer le suivi de ces travaux et offrir un rôle-conseil aux équipes affectées aux projets;
– fournir l’accompagnement nécessaire pour soutenir l’ensemble des équipes de réalisation, les contributeurs, les partenaires d’affaires et les fournisseurs;
– contribuer à la mise en place des projets;
– évaluer les risques et suivre l’évolution des livrables;
– assurer le suivi relatif aux activités de reddition de comptes organisationnelle ainsi que réaliser divers mandats liés à l’évolution des travaux;
– faire des suivis constants relativement au respect des budgets et des échéances, à la livraison des systèmes et des applications fonctionnelles ainsi qu’à la stabilité de ceux-ci lors de leur mise en production;
– planifier et coordonner les ressources humaines, informatiques, financières et matérielles nécessaires aux projets.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.
Qualités et compétences recherchées :
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
– soit détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études en informatique,
– soit détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
– soit être en mesure de compenser la scolarité manquante par de l’expérience pertinente, si vous n’êtes pas titulaire d’un tel diplôme (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une ou deux années d’expérience jugée pertinente aux attributions de la classe d’emploi, selon le niveau de l’emploi occupé);
– posséder minimalement cinq années d’expérience jugée pertinente dans le domaine de l’informatique (pour le poste de chargé de projets de niveau expert seulement);
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
– détenir des connaissances liées à la culture produit et aux cadres de développement comme SAFe, qui s’articulent autour des approches lean, agile et DevOps;
– détenir une certification agile ou SAFe;
– avoir de l’expérience pratique avec les approches et les valeurs agiles, en particulier la méthode Scrum;
– avoir des connaissances des principes et des techniques de gestion de projet.
Informations complémentaires :
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, au www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 4 au 31 juillet 2022.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Procédure pour postuler :
Personne contact : Revenu Québec
Par courriel : attraction@revenuquebec.ca
Par téléphone : 5142873585