Coordonnateur(trice) opérationnel-Hôtel Delta Québec par Marriott

Date de parution : 12 août 2022   

Employeur : Hôtel Delta Québec par Marriott

Région : Capitale-Nationale

Endroit : 690 Boulevard René-Lévesque E, Quebec,QC,G1R5A8

Date prévue d'entrée en fonction : 08-12-2022

Nombre d'heures de travail par semaine : 40

Salaire offert : De l'heure

Durée de l'emploi : 09-11-2022

Principales fonctions :

En tant que société de voyage la plus importante du monde, Delta hôtel offre des possibilités de carrière inégalées et une culture qui permet aux associés de réussir leur parcours personnel.
Hôtel Delta Québec par Marriott situé à 690 Boulevard René-Lévesque E, Quebec,QC,G1R5A8 est entrain d’embaucher Coordonnateur(trice) opérationnel.
Résumé de l’emploi

Les spécialistes de l’administration de la propriété jouent un rôle important dans plusieurs fonctions vitales de l’hôtel. Dans nos hôtels, les spécialistes de l’administration de la propriété travaillent avec tous les services (p. ex., Services à la clientèle, Ingénierie, Restauration) pour soutenir les besoins administratifs. Que ce soit pour fournir un soutien administratif (p. ex., préparer des documents en utilisant un traitement de texte, un tableur, une base de données ou un logiciel de présentation), servir de point de contact aux clients et aux fournisseurs, ou agir en tant que liaison entre le bureau de vente et les clients tout au long du processus d’un événement (avant l’événement, pendant l’événement, après l’événement), nos spécialistes de l’administration de la propriété voient à ce que le travail soit fait. Ils sont essentiels pour assurer le bon fonctionnement dans tout l’hôtel.

Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir – la création d’un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec les autres employés et services ; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au gestionnaire. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance. Être habitué à travailler debout, assis et à être en mouvement sur une longue période de temps. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Postulez à ce poste,tapez ici :
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Delta hôtel est une entreprise qui s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture.

Avis aux candidats: Delta Hotels Quebec prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation@marriott.com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi

Qualités et compétences recherchées :

Veuillez voir la description

Informations complémentaires :

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Procédure pour postuler :

Personne contact : Veronique Tardif
Par courriel : Veronique.Tardif@marriott-sp.com
Par téléphone : 3123973530

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