Principales fonctions :

– Effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le
gérant de rayon;
– Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui
transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à
produire les résultats fixés;
– Assurer la mise en oeuvre d’un service à la clientèle exceptionnel;
– En collaboration avec le gérant de rayon, assurer la gestion des achats, des inventaires, des
listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin
d’assurer le prêt aux affaires
– Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d’hygiène gouvernementales ainsi
que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées et
respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
– Former, évaluer et motiver les membres de votre équipe;
– Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de son équipe;
– En collaboration avec le gérant de rayon, gère la prévention des pertes
(gaspillages, vols, pertes d’inventaires, bris);
– Respecter les budgets relatifs à son rayon.

Qualités et compétences recherchées :

– Tu es détenteur d’un diplôme d’études secondaires; un diplôme d’études collégiales est un atout;
– Tu as un minimum de 2 ans d’expérience dans le rayon pertinent;
– Ton expérience en gestion représente un atout de grande valeur ;
– Tu possèdes de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié

Informations complémentaires :

Régime d’avantages sociaux:
-Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
-Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
-Régime flexible d’assurances collectives
-Programme de rémunération variable
-Remboursement de frais de formation
-Programme de bourses d’études selon la politique de l’entreprise
-Programme d’aide aux employés
-Régime de pension
Langue de travail:
-Français