Directrice ou directeur de la coordination des initiatives et du développement des solutions d’affaires

Date de parution : 22 novembre 2022   

Employeur : Revenu Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Québec et Montréal

Salaire offert : 116 499 $ à 149 118 $

Durée de l'emploi : poste régulier

Transport en commun accessible facilement

Principales fonctions :

Revenu Québec souhaite recruter une directrice ou un directeur de la coordination des initiatives et du développement des solutions d’affaires en vue de pourvoir un poste régulier.

La Direction de la coordination des initiatives et du développement des solutions d’affaires de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 30?personnes qui contribuent chaque jour à gérer les activités de pilotage des processus d’affaires et des systèmes de mission en phase de développement ou d’évolution majeure, et ce, dans un mode projet. Elle contribue également à la concrétisation de la vision de Revenu Québec par la réalisation de projets d’envergure liés à plusieurs des piliers qui soutiennent la transformation de l’organisation.
En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la modernisation du programme Allocation-logement et le rehaussement de l’infrastructure de la téléphonie des centres de contact avec la clientèle. La collaboration et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

En tant que directrice ou directeur de la coordination des initiatives et du développement des solutions d’affaires, vous devrez
– planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à tous les projets de développement et de mise en oeuvre des nouvelles solutions opérationnelles relatifs aux particuliers et aux particuliers en affaires;
– fournir de l’expertise professionnelle de même que de l’assistance aux différents secteurs de la direction générale relativement à l’intégration et à la mise en oeuvre des nouveaux processus et des systèmes développés en mode projet;
– contribuer, en exerçant un rôle-conseil auprès des autorités de l’organisation, à la définition des orientations en matière d’évolution des systèmes de mission, des processus et des moyens à privilégier pour atteindre les objectifs des plans stratégiques concernant le traitement des demandes liées aux projets de développement relatifs aux particuliers;
– contribuer au développement, à l’évolution et à la pérennité de l’expertise en gestion et en réalisation de projet;
– représenter la direction générale auprès des partenaires internes et externes de Revenu Québec en ce qui concerne ses processus d’affaires et les solutions systémiques afférentes à son domaine d’intervention.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.

Qualités et compétences recherchées :

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
– être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de premier cycle équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente dans un domaine pertinent;
– posséder 4 années d’expérience exercées à titre de cadre;
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Ce poste vous plaira si vous
– possédez de fortes aptitudes relationnelles et une capacité d’influence reconnue vous permettant de gérer efficacement des équipes de projets;
– démontrez un excellent sens de l’organisation et de la planification;
– savez gérer les priorités afin de réaliser plusieurs mandats importants simultanément;
– savez communiquer efficacement afin d’entretenir des relations harmonieuses au travail et de favoriser la collaboration entre pairs, et ce, en vue de contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels;
– faites preuve d’agilité dans vos pratiques de gestion afin de prendre des décisions appropriées;
– possédez un leadership mobilisateur favorisant l’engagement de votre équipe ainsi que le respect de la mission et de la vision de l’organisation.

Informations complémentaires :

Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée bénéficiera d’un mode d’organisation du travail hybride et flexible qui lui donnera la possibilité d’être en télétravail jusqu’à trois jours par semaine.

Procédure pour postuler :

Personne contact : Andreea-Maria Brouillet

Autre moyen pour postuler :

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. La période d’inscription est du 23 novembre au 13 décembre 2022.

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