Principales fonctions :

Travail de jour / temps plein. Pour résidents du territoire québécois

Description du poste :

Sous la supervision de la coordonnatrice et de son adjointe, tu devras :

– Collaborer à la mise sur pied du service offert de jour.
– Élaborer, créer et adapter des activités ayant pour but le développement global des enfants.
– Diriger les activités pour des groupes multiâge qui varient, ta créativité trouvera son comble!
– Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
– Participer aux rencontres d’équipe de l’organisme afin de permettre une cohésion entre le travail fait avec les enfants et l’appui offert aux parents dans leur rôle parental.
– Effectuer toutes autres tâches connexes et remplir tout autre mandat relevant de sa compétence liée à son poste.

Exigences liées au poste :

– Formation collégiale ou universitaire, en petite enfance, éducation spécialisée, en enseignement préscolaire, autres domaines connexes ou expériences pertinentes associées à l’emploi.
– Cours de premiers soins, secourisme général et RCR.
– Un certificat d’absence d’empêchement sera demandé à l’embauche.
– Expérience d’un travail similaire (un atout).
– Adhère aux valeurs de l’organisme et aux approches propres à l’intervention communautaire.
– Habiletés en communications interpersonnelles.
– Être autonome et en mesure d’assumer un leadership mobilisateur.

*Veuillez noter que nous considèrerons toutes les candidatures qui ne possèdent pas de formation collégiale. Nous assurerons le développement de vos compétences si vous savez démontrer les aptitudes requises à la poursuite de votre parcours professionnel.

Conditions de travail :

– Poste permanent de 36 h/semaine du lundi au vendredi
– Horaire de jour stable du lundi au jeudi entre 8 h 30 à 16h30 et de 8 h 30 à 12 h 30 le vendredi
– Le service est fermé pendant la période des fêtes et au mois de juillet
– Période de probation de 6 mois
– Salaire entre 20$/heure et 26.11$/heure
– Adaptés à la conciliation travail-famille
– Début de l’emploi : Dès que possible
– Avantages sociaux adaptés à la politique de l’entreprise

Qualités et compétences recherchées :

Exigences liées au poste :

– Formation collégiale ou universitaire, en petite enfance, éducation spécialisée, en enseignement préscolaire, autres domaines connexes ou expériences pertinentes associées à l’emploi.
– Cours de premiers soins, secourisme général et RCR.
– Un certificat d’absence d’empêchement sera demandé à l’embauche.
– Expérience d’un travail similaire (un atout).
– Adhère aux valeurs de l’organisme et aux approches propres à l’intervention communautaire.
– Habiletés en communications interpersonnelles.
– Être autonome et en mesure d’assumer un leadership mobilisateur.

*Veuillez noter que nous considèrerons toutes les candidatures qui ne possèdent pas de formation collégiale. Nous assurerons le développement de vos compétences si vous savez démontrer les aptitudes requises à la poursuite de votre parcours professionnel.

Informations complémentaires :

Mères et monde est un organisme communautaire qui travaille à l’amélioration des conditions de vies de jeunes mères âgées entre 16 et 30 ans ainsi que de leurs enfants.