Principales fonctions :

En posant votre candidature, vous postulez pour tous les emplois associés aux domaines suivants :
– architecture fonctionnelle;
– architecture logicielle;
– architecture d’intégration.

En tant que conseillère ou conseiller en architecture fonctionnelle, vous devrez
– concevoir, évaluer, proposer, présenter et faire accepter des solutions informatiques;
– établir les orientations liées à l’architecture fonctionnelle des solutions informatiques sous votre responsabilité;
– effectuer l’arrimage et l’intégration des aspects fonctionnels en collaboration avec les autres conseillères ou conseillers en architecture;
– conseiller, soutenir et orienter les équipes réalisant les projets de transformation ou d’évolution, ainsi qu’appuyer les utilisateurs;
– promouvoir les bonnes pratiques de développement et assister les développeuses ou développeurs afin de favoriser leur montée en compétence;
– proposer un découpage logiciel permettant de répondre aux besoins de la clientèle;
– mettre en place des processus permettant d’assurer la qualité du code;
– vous assurer que le déploiement des composants respecte l’architecture technologique préétablie.

En tant que conseillère ou conseiller en architecture logicielle, vous devrez
– conceptualiser l’architecture des systèmes et des composants techniques des projets d’envergure;
– suggérer des approches afin de garantir la robustesse, la performance, la sécurité et la capacité de l’organisation à traiter des volumes importants, tout en favorisant la réutilisation optimale des composants communs;
– émettre des recommandations quant à la sélection des outils et des produits facilitant l’implantation de l’architecture logicielle;
– participer à la résolution de problèmes dans différents environnements de développement et de production, tout en soutenant les équipes de réalisation.

En tant que conseillère ou conseiller en architecture d’intégration, vous devrez
– coordonner, planifier et réaliser des étapes de conception en lien avec l’architecture détaillée;
– agir à titre de spécialiste de votre domaine d’affaires et bien connaître les systèmes afin d’être en mesure de contourner les obstacles, d’orienter les décisions liées aux projets et de dégager des pistes de solution;
– veiller à ce que la transition vers les nouvelles technologies ne nuise pas à la continuité des services;
– vous assurer que les solutions systémiques sont bien intégrées à l’environnement informatique et opérationnel de l’organisation;
– adapter votre rôle et changer vos pratiques en continu, selon les besoins;
– déterminer comment les orientations, les règles et le cadre méthodologique de l’organisation peuvent être adaptés aux changements;
– maîtriser les processus d’affaires et bien connaître les produits afin qu’ils respectent les meilleures pratiques, ainsi que proposer une vision cohérente et intégrée des systèmes qui prévoit l’usage de solutions technologiques de pointe appropriées;
– définir l’envergure des projets, les contraintes inhérentes à ceux-ci et les orientations systémiques, en plus d’offrir aux équipes des assises solides à la réalisation des étapes de développement.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.

Qualités et compétences recherchées :

Les prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
– être
­ soit titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études en informatique,
­ soit titulaire d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente,
­ soit être en mesure de compenser la scolarité manquante par de l’expérience pertinente, si vous n’êtes pas titulaire d’un tel diplôme (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une ou deux années d’expérience jugée pertinente selon les attributions de la classe d’emploi et le niveau de l’emploi occupé);
– avoir une expérience suffisante jugée pertinente dans le domaine de l’architecture des technologies de l’information, compte tenu du niveau de l’emploi occupé, soit minimalement
­ 3 années d’expérience (pour un emploi de niveau standard),
­ 5 années d’expérience (pour un emploi de niveau expert),
­ 8 années d’expérience (pour un emploi de niveau émérite),
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous?
– possédez une grande capacité d’analyse;
– aimez accomplir des mandats complexes et de longue durée;
– êtes responsable et autonome dans la réalisation de vos mandats;
– appliquez une approche axée sur le service à la clientèle;
– savez faire preuve d’innovation;
– êtes une personne dynamique et créative.