Technicienne ou technicien en administration

Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Secrétariat aux emplois supérieurs – Direction du développement des talents et de la représentativité. Un emploi régulier est à pourvoir au 875, Grande Allée Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

L’entrée en fonction est prévue en octobre 2024.

Pourquoi choisir le MCE?

Notre ministère se distingue par :
-son horaire variable qui permet de cumuler jusqu’à 12 jours de congé supplémentaires par année;
-sa formation continue adaptée aux besoins de son personnel;
-la diversité de ses équipes de travail et de ses mandats.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre plus, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Mission : Le Secrétariat aux emplois supérieurs (SES) conseille le gouvernement en matière d’emplois supérieurs et offre des services en vue de favoriser la compétence, l’engagement et l’intégrité des personnes nommées à titre de titulaires d’un emploi supérieur (TES), dont les sous-ministres et les sous-ministres adjoints ou associés dans les ministères, et les dirigeants et les membres dans les organismes gouvernementaux. Relevant du Secteur de la gestion des talents, de la diversité et des services-conseils stratégiques, la Direction du développement des talents et de la représentativité est responsable de soutenir les TES dans l’exercice de leurs fonctions et dans le développement de leurs compétences. Pour ce faire, elle veille à la conception, la réalisation, l’évolution et l’amélioration continue des activités de développement destinées aux différentes clientèles de TES. Elle a également pour mandat de mettre en œuvre des actions visant à favoriser la diversité et la représentativité, notamment au sein des conseils d’administration de sociétés d’État.

Vos défis :
-Assister l’équipe et la directrice dans la planification, l’organisation et la tenue d’activités de développement pour les TES en assurant la logistique des activités;
-Contribuer au soutien technique et à l’organisation du matériel lors des activités de développement en mode virtuel, bimodal ou présentiel;
-Assister l’équipe et assurer le soutien technique au programme de mentorat et à la démarche de repérage et d’appui aux talents à haut potentiel;
-Assurer le service à la clientèle et le soutien technique auprès des TES, par téléphone ou en ligne;
-Apporter un soutien à l’équipe dans le cadre de différents mandats et projets en matière de développement des talents et de représentativité;
-Recueillir, compiler des données et effectuer des opérations financières, budgétaires et de reddition de compte dans le but d’assurer le bon fonctionnement de la Direction;
-Contribuer, avec l’équipe, au virage numérique et à l’amélioration continue des pratiques et des outils de travail, selon les besoins émergents.