Conseillère ou conseiller en gestion du changement

Employeur : Revenu Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : L’emploi est offert aux endroits suivants : 3800, rue de Marly, à Québec; complexe Desjardins, à Montréal; 225, rue des Forges, à Trois-Rivières

Transport en commun accessible facilement : Oui

Principales fonctions :

Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gestion du changement en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal, Trois-Rivières.

Plus précisément, l’emploi est offert aux endroits suivants :
• 3800, rue de Marly, à Québec;
• complexe Desjardins, à Montréal;
• 225, rue des Forges, à Trois-Rivières.

En tant que conseillère ou conseiller en gestion du changement, vous devrez
• assurer un rôle-conseil et un accompagnement en matière de gestion du changement tout au long du cycle de vie des projets en ressources informationnelles;
• participer à l’analyse du changement ainsi qu’à l’élaboration de sa stratégie et de sa planification;
• concevoir des plans de gestion du changement, y compris les axes de gouvernance, de communication, de formation, de mobilisation et d’accompagnement du personnel;
• suivre la mise en œuvre du volet Changement d’un projet et participer, au besoin, aux différentes rencontres, telles que des tables et des comités;
• accompagner les équipes de projet en suggérant différents outils et diverses méthodes qui appuieront la conduite du changement pour en assurer le suivi;
• démontrer les bénéfices d’une prise en charge adéquate de la gestion du changement dans un projet en ressources informationnelles;
• vous impliquer dans la communauté de pratique en gestion du changement de l’organisation ainsi que dans tout autre comité ou toute initiative transversale.

Profil et compétences recherchées :

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

• être titulaire
– soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études ou être en voie de terminer votre dernière année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
▪ administration des affaires,
▪ relations industrielles,
▪ ressources humaines,
▪ psychologie du travail et des organisations,
▪ communication;
– soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Détenir de l’expérience en gestion de projet, en communication ou en gestion
du changement pourrait être considéré comme un atout.

Nombre d’heures de travail par semaine :35

Salaire :48 973 $ à 94 222 $

Date prévue d’entrée en fonction :Janvier 2025

Durée de l’emploi :Poste régulier

Pour postuler : Équipe recrutement

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