Revenu Québec souhaite recruter des conseillères ou des conseillers en amélioration continue qui occuperont un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Travailler en gestion du changement et en amélioration continue à Revenu Québec, c’est contribuer chaque jour au soutien des multiples transformations de l’organisation grâce à votre expertise pointue dans ces domaines.
En évoluant au sein de ces équipes, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme l’accompagnement des clients dans la réalisation de mandats transversaux ainsi que le développement des cadres méthodologiques et des pratiques en amélioration continue pour l’ensemble de l’organisation. L’innovation, le travail d’équipe et l’excellence du service sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que conseillère ou conseiller en amélioration continue, vous devrez
• mettre en œuvre les différents projets de transformation en cohérence avec les objectifs et le contexte organisationnel afin de contribuer au développement d’une culture lean au sein des directions;
• agir en tant que leader des pratiques d’amélioration continue en accompagnant les différents intervenants et en leur permettant de développer leurs compétences;
• mettre à jour et développer les cadres méthodologiques et les pratiques;
• accompagner sa direction ou sa clientèle dans la réalisation de mandats d’amélioration continue.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• être titulaire
soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
relations industrielles,
ressources humaines,
administration des affaires,
génie industriel,
génie des opérations et de la logistique;
soit d’un diplôme d’études universitaires dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• détenir de l’expérience de niveau professionnel en amélioration continue ou en optimisation de processus;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• détenir une ceinture obtenue lors d’une certification Lean Six Sigma;
• avoir des connaissances liées aux principes et aux outils de la méthode agile;
• avoir de l’expérience en assurance qualité ou en gestion de projets.
Vos qualités professionnelles
Ce poste vous plaira si vous
• possédez un esprit d’analyse et de synthèse;
• possédez de bonnes habiletés relationnelles et un grand esprit d’équipe;
• faites preuve de créativité et d’innovation;
• faites preuve d’une grande autonomie, de proactivité et d’initiative;
• êtes en mesure de gérer aisément un grand nombre de parties prenantes ayant des intérêts multiples;
• démontrez de fortes habiletés en communication.
De nouveaux défis, c’est juste ici!
Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable.
Faites partie de notre équipe, peu importe où vous habitez, et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de nombreux avantages, dont les suivants :
Possibilité de télétravail
Horaire flexible et différents types de congés offerts;
Minimum de quatre semaines de vacances après la première année.
Salaire
Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.
L’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2024. Celle ci sera revue suivant la conclusion des négociations collectives.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 22 octobre 2024.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Site Web: www.revenuquebec.ca/emplois
Plaza Laval
2750, chemin Sainte-Foy, bureau 295 (porte 2)
Québec (Québec) G1V 1V6
Téléphone : 418 651-6415
Télécopieur : 418 651-7500
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.