Revenu Québec souhaite recruter des conseillères organisationnelles ou des conseillers organisationnels en gestion du changement qui occuperont un emploi régulier au Centre d’expertise en gestion du changement. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction des personnes sélectionnées.
En tant que conseillère organisationnelle ou conseiller organisationnel en gestion du changement au Centre d’expertise, vous devrez
• contribuer à l’évolution du Centre d’expertise en gestion du changement;
• exercer un rôle-conseil auprès des parties prenantes du domaine de la gestion du changement et leur offrir un accompagnement stratégique;
• veiller à ce que la gestion du changement soit intégrée aux initiatives organisationnelles prioritaires et soutenir la Direction générale des ressources humaines ainsi que l’organisation dans le déploiement de projets d’envergure et de projets transversaux;
• assurer une vigie des meilleures pratiques en matière de développement organisationnel, et plus particulièrement dans le domaine de la gestion du changement.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• être titulaire soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
– administration des affaires,
– relations industrielles,
• soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• détenir de l’expérience en gestion des ressources humaines, en gestion du changement ou en développement organisationnel;
• avoir une bonne connaissance des méthodologies liées à la gestion du changement;
• avoir contribué à des projets transversaux d’envergure dans un contexte de transformation organisationnelle.
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 3 novembre 2024.
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 3 novembre 2024.
Plaza Laval
2750, chemin Sainte-Foy, bureau 295 (porte 2)
Québec (Québec) G1V 1V6
Téléphone : 418 651-6415
Télécopieur : 418 651-7500
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.