Revenu Québec souhaite recruter une directrice principale ou un directeur principal TI – gouvernance et transformation en vue de pourvoir un emploi régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec.
Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
Votre contribution à la mission de Revenu Québec
Le Bureau du soutien à la transformation – Entreprises de Revenu Québec, c’est une équipe en construction qui, à terme, comptera près d’une dizaine de personnes possédant des expertises variées et dont la responsabilité est d’exercer un rôle-conseil stratégique et transversal dans la transformation de la prestation de services aux entreprises. Il s’assure de la réalisation des activités de la feuille de route liée au secteur des entreprises et fournit des conseils à la haute direction relativement aux risques et aux bénéfices associés à chaque projet.
Votre quotidien à Revenu Québec
En tant que directrice principale ou directeur principal, vous devrez
• jouer un rôle-conseil et offrir un accompagnement stratégique aux plus hautes instances de Revenu Québec;
• veiller au déploiement du modèle de gouvernance ainsi que planifier, coordonner et suivre les projets d’envergure en ressources informationnelles visant les entreprises;
• gérer de façon optimale les changements en lien avec les projets;
• assurer une saine gestion des risques sous-jacents aux projets de modernisation et de transformation;
• faire rayonner votre unité administrative auprès des collaborateurs et de partenaires, notamment auprès de partenaires externes tels que des organismes gouvernementaux (provinciaux et fédéraux) et des organisations représentant la clientèle des entreprises.
• superviser et encadrer les membres du personnel de votre direction afin de favoriser leur développement professionnel et d’optimiser leur performance individuelle et collective;
• établir des objectifs de performance pour le personnel et évaluer les résultats atteints, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant.
Les prérequis
Pour vous joindre à notre équipe, vous devez
• détenir un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études et reconnu par une autorité compétente;
• posséder 4 années d’expérience à titre de cadre;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• détenir de l’expérience liée à la transformation numérique;
• avoir de l’expérience en gestion de projets d’envergure dans le contexte d’une grande entreprise.
Salaire
Notez que l’échelle salariale affichée est celle en vigueur au 31 mars 2023.
Comment postuler
Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 10 novembre 2024
Plaza Laval
2750, chemin Sainte-Foy, bureau 295 (porte 2)
Québec (Québec) G1V 1V6
Téléphone : 418 651-6415
Télécopieur : 418 651-7500
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.