-Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
-Planifier et organiser les opérations quotidiennes
-Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures pour les employés
-Planifier et gérer le budget et l’inventaire
-Gérer les contrats visant les stratégies de publicité et de marketing
-Embaucher, former et superviser le personnel
-Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
-Répondre aux demandes de renseignements des clients et leur fournir de l’information
-Attitude axée sur le client
-Relations interpersonnelles efficaces
-Excellente communication orale
-Excellente communication écrite
-Flexibilité
-Jugement
-Sens de l’organisation
-Fiable
-Esprit d’équipe
Éducation : Certificat ou diplôme
Expérience : Expérience un atout
Nombre de postes à combler : 1
Langue parlée et écrite : Français
Disponibilité : Jour
Sûreté et sécurité : Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques :
-Souci du détail
-Assis, debout et marcher
-Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Pour Postuler : Rabye004@gmail.com
Pour toute information, consultez notre site Internet ou communiquez avec nous par téléphone 418 651-6415.
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.