Conseillère ou conseiller en gouvernance et en gestion des risques (niveau expert)

Employeur : Revenu Québec

Région : Capitale-Nationale

Endroit : Toutes les régions du Québec

Transport en commun accessible facilement : Non

Principales fonctions :

Revenu Québec souhaite recruter une conseillère ou un conseiller en gouvernance et en gestion des risques (niveau expert) en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : toutes les régions du Québec. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.

En tant que conseillère ou conseiller en gouvernance et en gestion des risques (niveau expert), vous devrez

– assumer un rôle-conseil et effectuer des activités de coordination des dossiers stratégiques;
– coordonner la démarche de planification de la direction, et assurer la rédaction et l’évolution des livrables liés au plan stratégique de Revenu Québec et à chacun des plans d’action annuels nécessaires à l’atteinte des objectifs de la direction générale;
– coordonner et réaliser les travaux liés à la gestion des risques et du contrôle interne afin de favoriser une gestion intégrée des risques organisationnels, tout en assurant le soutien requis à cet égard;
– collaborer activement aux analyses en matière d’amélioration de la gouvernance, de processus administratifs ou de mandats complexes;
– assurer la réalisation d’analyses en dégageant le portrait d’une situation pour la direction générale, tout en examinant son impact sur les risques auxquels l’organisation est exposée;
– collaborer activement à l’élaboration de stratégies organisationnelles en proposant une vision intégrée permettant la réalisation efficiente de la mission;
– assurer la rédaction d’états de situation ou de documents administratifs relatifs à des dossiers stratégiques afin de présenter l’évolution des dossiers majeurs et les enjeux afférents.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à coeur votre réussite et votre avancement.

Profil et compétences recherchées :

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

– être titulaire

soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :

 administration des affaires,
 sciences comptables,
 fiscalité;

soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;

– posséder cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel, y compris minimalement une expérience touchant la réalisation de mandats stratégiques, la gestion des risques, la gestion de crise ou la gouvernance (notez que des années de scolarité de niveau supérieur pourraient compenser les années d’expérience manquantes);
– avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

– posséder le titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé (CPA) au Québec;
– posséder de bonnes connaissances des valeurs agiles et de l’approche lean six sigma.

Nombre d’heures de travail par semaine :35h

Salaire :71 970 $ à 103 644 $

Date prévue d’entrée en fonction :Novembre 2024

Durée de l’emploi :Poste régulier

Informations complémentaires:

Pour postuler, ou pour obtenir de l’information, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet, www.revenuquebec.ca/emplois. L’affichage prend fin le 28 août 2024.

Pour postuler : Équipe recrutement

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