Qui sommes-nous ?
Notre mission
Contribuer à l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie!
Nos objectifs
- Créer un impact positif sur l’avenir socioprofessionnel des personnes de tous âges et de toutes provenances en leur permettant de trouver un emploi à leur image favorisant leur épanouissement professionnel
- Proposer des services qui répondent avec respect et justesse aux besoins exprimés par notre clientèle
- Offrir un milieu ouvert, accueillant et chaleureux qui favorisera chez nos clients la poursuite et l’atteinte de leurs objectifs
- Agir en concertation avec les partenaires du milieu
- Favoriser l’émergence et la mise sur pied d’interventions novatrices pour l’intégration des personnes en emploi
Nos valeurs
- Créativité
- Plaisir au travail
- Professionnalisme
- Ouverture
Notre histoire en bref
Option-travail a été fondé en 1987 avec pour mission d’accompagner une clientèle âgée de 18 à 35 ans, peu scolarisée, sans expérience de travail significative et aux prises avec des difficultés d’intégration au marché du travail. Avec l’arrivée du Carrefour jeunesse-emploi Sainte-Foy au sein de nos services en 1997, Option-travail dessert aujourd’hui une clientèle de tous âges et de tous statuts vers la réussite de leur objectif professionnel. Nous aidons ainsi nos clients, jeunes et moins jeunes, expérimentés ou non, à mieux définir leur profil de compétences, leurs champs d’intérêt et à cibler le domaine où ils seront véritablement sur leur « X ».
Option-travail est membre de deux associations d’importance, soit le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) et l’AXTRA, l’alliance des centres-conseils en emploi (Trouve ton X), ce qui nous donne accès à une panoplie d’outils et à deux plateformes de concertation, permettant ainsi de faire front commun en vue d’améliorer le sort de notre clientèle, d’une part en misant sur le développement de l’autonomie personnelle, sociale, économique et professionnelle des jeunes adultes (RCJEQ) et d’autre part, en favorisant l’intégration au travail des personnes éprouvant des difficultés sur le plan de l’emploi et qui sont sous-représentées sur le marché du travail (AXTRA).
Nos services en bref
Nous offrons à notre clientèle très diversifiée des services personnalisés d’orientation professionnelle, d’accompagnement à la recherche d’emploi et de maintien en emploi, ainsi qu’en éducation financière et en persévérance scolaire. À cet effet, l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail québécois est au cœur de notre quotidien.
Nous mettons également à profit notre expertise afin de contribuer à l’essor des organisations par le biais de formations en entreprise, d’un service de soutien à l’intégration et à la rétention de leurs travailleurs et aussi en offrant un service à la carte d’aide au recrutement et à la sélection de personnel aux petites entreprises.
La majorité de nos services sont offerts grâce à la participation financière significative du gouvernement du Québec, et plus particulièrement du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, du Secrétariat à la jeunesse ainsi que du Secrétariat à l’action communautaire et aux initiatives sociales (SACAIS).
Nos professionnels
Amélie Guilbault
Conseillère en développement de carrière
En voie d’obtenir son diplôme de maîtrise en orientation, Amélie a d’abord œuvré dans le domaine juridique pendant une dizaine d’années, pour ensuite délaisser la toge afin d’entamer une réorientation de carrière qui l’a menée jusqu’ici. Bien au fait des défis auxquels peut faire face une personne vivant une transition professionnelle, Amélie aime par-dessus tout prendre le temps d’accueillir chaque personne, écouter ses besoins et préoccupations, et établir avec la personne un plan qui a du sens pour elle. Enthousiaste, rêveuse, engagée et profondément sensible à l’humain et à son vécu, Amélie met en œuvre tout son savoir-faire et sa créativité pour accompagner les clients sur le chemin vers un travail qui leur ressemble.
Audrey Miron
Conseillère d’orientation
Titulaire d’une maîtrise en sciences de l’orientation, Audrey est motivée à accompagner et à outiller ses clients pour favoriser l’atteinte de leur objectif, que ce dernier soit l’obtention d’un emploi, une transition de carrière, ou un retour en formation. Elle se démarque par son ouverture et sa facilité à entrer en relation et à mettre les gens à l’aise. Sa capacité d’analyse et son aptitude à trouver les mots justes contribuent à aider ses clients à sortir de leurs impasses décisionnelles. Prendre rendez-vous avec Audrey, c’est un pas de plus vers l’accomplissement de ses objectifs de carrière. Pour elle, le plaisir au travail se traduit par le plaisir de travailler ensemble et de faire équipe.
Caroline Lépinay
Conseillère d’orientation
Intervenante psychosociale
Diplômée de la maîtrise en sciences de l’orientation, Caroline a travaillé auprès de plusieurs types de clientèle, autant jeunes qu’adultes. Ayant les valeurs communautaires à cœur, Caroline est passionnée par l’accompagnement des personnes dans l’atteinte de leurs objectifs. L’épanouissement professionnel et personnel de ses clients est au cœur de son approche. Elle saura s’adapter à vos besoins, afin de vous offrir un accompagnement personnalisé et en cohérence avec la personne unique que vous êtes. Caroline se distingue par sa grande ouverture d’esprit, son accueil chaleureux et son authenticité.
Cassandra Bui
Chargée de projets en entrepreneuriat jeunesse
Responsable des communications
Bachelière en psychoéducation et diplômée d’un AEC en Stratégies d’intervention en zoothérapie, Cassandra est convaincue des retombées de la pédagogie entrepreneuriale, une approche expérientielle qui place les jeunes au centre d’un projet et qui leur permet de développer leur plein potentiel. Dévouée, dynamique et leader, elle se sent sur son X en animant des groupes d’élèves, en organisant des événements et en gérant des médias sociaux. Pour elle, la créativité est une source inépuisable de projets et de plaisir!
Catherine Paradis
Conseillère en développement de carrière
Conseillère en diversité culturelle
Catherine est détentrice d’un baccalauréat en études internationales et langues modernes. Elle a travaillé auprès de clientèles immigrante et étudiante en leur offrant un accompagnement dans leur intégration socioprofessionnelle. Ses années d’expérience dans le domaine de l’attraction et de la rétention de talents lui ont permis d’approfondir ses connaissances sur la réalité des nouveaux arrivants sur le marché du travail québécois. Elle croit que le plaisir au travail permet d’assurer un service de qualité à la clientèle d’Option-travail et saura vous accompagner avec bienveillance dans l’atteinte de vos objectifs!
Frédéric Bernier
Conseiller d’orientation
Détenteur d’un baccalauréat en psychologie et d’une maîtrise en sciences de l’orientation, Frédéric a principalement œuvré dans l’aide pédagogique du secteur scolaire. Passionné par la complexité du monde humain, il saura vous accompagner avec une approche chaleureuse, adaptée et professionnelle. Celle-ci se démarque par attitude calme et créative, qui facilitera la prise de perspective sur votre situation et la définition de vos objectifs professionnels.
Joanie Bossinotte
Travailleuse sociale
Titulaire d’une maîtrise en travail social, Joanie est une professionnelle bienveillante, ouverte d’esprit et facile d’approche. Elle souhaite que chaque personne avec qui elle travaille se sente en confiance et à l’aise de partager son histoire. Pour y parvenir, elle priorise une approche humaine et sans jugement. Elle croit au potentiel de chaque individu et travaille avec les forces et intérêts du client pour l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs et le développement de son plein potentiel.
Licet Laverde
Conseillère en développement de carrière et en diversité culturelle
Licet est détentrice d’un baccalauréat en psychologie et d’un diplôme d’études supérieures spécialisée en gestion des ressources humaines. C’est avec une oreille attentive et sans jugement qu’elle accompagne les gens dans la recherche d’options et de solutions sur le chemin de leur intégration socioprofessionnelle. Animée par un désir profond de poursuivre cette vocation, Licet cumule aujourd’hui plusieurs années d’expérience auprès d’une clientèle diversifiée, tant dans son pays natal, la Colombie, qu’ici au Québec. La confiance que lui témoignent ses clients est une grande source de motivation, et c’est ce qui l’encourage jour après jour dans l’accomplissement de ses mandats auprès d’eux. C’est pour elle une réelle passion de guider et d’outiller les individus à travers leurs défis et l’atteinte de leurs objectifs.
Mariane Grégoire
Travailleuse sociale
Formatrice en éducation financière
Titulaire d’un baccalauréat en travail social et d’une technique en travail social, Mariane est une jeune professionnelle dynamique, facile d’approche et passionnée par la relation d’aide et l’être humain. Ayant à cœur le respect, l’écoute, l’ouverture, l’intégrité et le pouvoir d’agir, Mariane travaille avec le client en considérant ses besoins et ses intérêts. La créativité et le plaisir sont au centre de ses interventions. Selon elle, la motivation est un levier à l’engagement et au changement. Mariane a su développer son expertise avec une clientèle variée et dans différents milieux.
Mathilde Leclerc
Conseillère en diversité culturelle
Titulaire d’une maîtrise en communication interculturelle, Mathilde est déterminée à contribuer au rapprochement entre personnes de différentes cultures. Ayant un intérêt marqué pour les relations humaines, les voyages et l’interculturalité, elle sait mettre à profit son expertise et sa connaissance en lien avec les enjeux d’immigration au Québec. Ses différentes expériences professionnelles en intervention et en conception de formation en Italie, en Norvège et en Amérique du Sud font d’elle une personne sensible aux différences culturelles, à la réalité des personnes immigrantes et à la gestion d’une équipe à l’international. Elle est une professionnelle créative et authentique qui sera heureuse de vous accueillir avec bienveillance.
Roxanne Ruiz
Conseillère experte en diversité culturelle
Roxanne est une professionnelle engagée, passionnée par les relations interculturelles. Sa formation en anthropologie et ses multiples expériences en contexte interculturel tant en intervention individuelle qu’en animation de groupe la dotent d’une excellente compréhension des enjeux liés à l’immigration. Elle met son expertise à profit pour aider les personnes immigrantes à s’intégrer dans la société québécoise et accompagner des entreprises de tous les secteurs dans le développement de pratiques inclusives. Convaincue qu’elle mène à l’accroissement de compétences professionnelles et humaines, de même qu’à la pratique de la tolérance et de façons de faire innovantes, Roxanne prône une approche basée sur le dialogue et mise sur la valeur de l’ouverture.
Valérie Gauthier
Conseillère aux entreprises
Conseillère en développement des affaires
Valérie est titulaire d’un baccalauréat en travail social et d’un certificat universitaire en gestion des ressources humaines. Au fil des ans, elle a su développer une expertise significative en développement de l’employabilité, en relation d’aide et en ressources humaines, tant dans le secteur public que privé. Sa grande connaissance du marché de l’emploi et son dynamisme sont des atouts majeurs pour les entreprises ayant besoin de soutien dans leurs démarches pour trouver du personnel qualifié. Pour elle, le travail est signe de plaisir lorsqu’il est possible d’être en relation avec les autres et faire de nouvelles rencontres!
Valérie Tremblay
Conseillère d’orientation
Titulaire d’une maîtrise en sciences de l’orientation, Valérie accompagne ses clients de manière personnalisée dans leur développement ainsi que dans la quête de la petite flamme qui les allume. De nature curieuse et dynamique, elle apprécie particulièrement apprendre à connaître l’autre dans le but de mieux le soutenir dans sa démarche réflexive ainsi que dans l’atteinte de ses objectifs et ce, en mettant à profit sa bienveillance, son engagement, son énergie positive et son sens de l’humour. Disposant d’expérience professionnelle dans différents milieux au sein des secteurs scolaire et communautaire, elle affectionne particulièrement intervenir auprès d’une clientèle variée et avoir l’occasion de relever de nouveaux défis!
Viviana Martinez
Conseillère d’orientation
Conseillère en diversité culturelle
Détentrice d’un baccalauréat et d’une maitrise en sciences de l’orientation, Viviana a toujours aimé travailler dans le plaisir : le plaisir de travailler AVEC et POUR les gens! Avec plusieurs années d’expérience auprès d’une clientèle variée, elle est convaincue que le pouvoir d’agir est une force intérieure que toute personne possède. Son approche chaleureuse encourage l’autonomie tout en favorisant la confiance de ses clients dans leur prise de décisions.
Elizabeth Rodriguez
Conseillère en développement de carrière
Détentrice d’un baccalauréat en psychologie, Elizabeth possède une vaste expérience en intervention psychosociale auprès d’une clientèle variée. Elle a également travaillé auprès des immigrants, leur offrant un accompagnement dans leur intégration socioprofessionnelle, ce qui lui a permis de bien comprendre les enjeux liés à l’employabilité dans le parcours migratoire.
Elizabeth est convaincue que chaque personne détient en elle la sagesse nécessaire pour s’épanouir professionnellement. Consciente de l’importance de vivre le plaisir au travail, elle outille ses clients afin qu’ils deviennent des professionnels qui aiment leur travail au quotidien.
Notre personnel administratif
Julie Levesque
Réceptionniste
Julie est au cœur de l’équipe d’Option-travail depuis de nombreuses années. Rigoureuse, minutieuse et possédant d’excellentes compétences rédactionnelles en français, elle passera à la loupe vos outils de recherche d’emploi qui seront alors d’une qualité exceptionnelle. Toujours à l’écoute, souriante et chaleureuse, elle vous accueillera dans notre organisation avec professionnalisme et ouverture, sa force résidant dans son approche client.
Notre équipe de gestion
Lanie Desrochers
Directrice générale
Issue d’un parcours professionnel atypique, Lanie a démarré sa carrière en relation d’aide. Elle est ensuite devenue gestionnaire à son plus grand étonnement! La mission que porte Option-travail est en parfaite cohérence avec Lanie, qui a trouvé son X à la barre de cette belle organisation. Pour Lanie, le professionnalisme est très important et elle s’affaire à ce qu’il soit bien présent dans toutes les sphères de l’organisation! Gestionnaire instinctive et audacieuse, c’est tout naturel pour elle de porter cette mission avec cœur et dévouement, autant pour la clientèle que pour les professionnels qui s’y dévouent chaque jour.
Marie-Christine Hallé
Coordonnatrice des services aux entreprises et à la communauté
Détentrice d’une maîtrise en sciences de l’orientation, Marie-Christine partage la mission d’Option-travail depuis près de 15 ans. De conseillère à coordonnatrice, elle a effectué au cours des années une panoplie de mandats variés. Elle a maintenant sous sa responsabilité les services jeunesse ainsi que les services aux entreprises de l’organisation. C’est avec enthousiasme, engagement et efficacité qu’elle participe activement au développement d’Option-travail au quotidien. La valeur organisationnelle la plus importante pour elle est le plaisir au travail, parce qu’elle croit fermement qu’un travail fait dans le plaisir est un travail qui saura briller.
Aline Therrien
Coordonnatrice administrative
Titulaire d’une maîtrise en relations industrielles, Aline cumule plus de 17 ans d’expérience en coordination administrative et de projets, dont bientôt 7 ans au sein d’Option-travail. Fiable, structurée, efficace et rigoureuse, elle réalise ses mandats avec professionnalisme et avec le souci constant de bien servir l’organisation et sa précieuse clientèle. C’est une fierté et un immense plaisir pour elle de contribuer chaque jour à la mission d’Option-travail.
Julie Bouffard
Coordonnatrice des services aux individus
Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles, l’appel de la relation d’aide a ensuite mené Julie à compléter une maîtrise en sciences de l’orientation. Après avoir pratiqué à titre de conseillère d’orientation chez Option-travail pendant plusieurs années, elle conjugue maintenant ses deux diplômes en étant coordonnatrice. Son leadership, sa détermination et son côté philanthrope sont au cœur de sa vie professionnelle et c’est avec dévouement qu’elle prend part à l’équipe de gestion en y ajoutant sa couleur, sa spontanéité et son expérience terrain.
Notre conseil d’administration
Véronique Lessard
Présidente
Chef des opérations – Directrice générale chez Groupe RM
Salim Yaye
Vice-président
Directeur développement des affaires – Investissements étrangers chez Québec International
Alexandra Sirois
Secrétaire
Directrice générale de l’administration chez Stein Monast
Maxime Labbé
Trésorier
Émilie Arsenault
Administratrice
Conseillère Talent chez Ubisoft
Anaïs Boufferet
Administratrice
Conseillère en formation et aux entreprises – Direction de la formation continue et du service aux entreprises au Cégep Garneau
Juliette De Laleu
Administratrice
Coordonnatrice adjointe aux services socioprofessionnels chez Les Artisans de Laura Lemerveil
Émilie Thériault, CRHA
Administratrice
Directrice – Formation Financement Services aux particuliers au Mouvement Desjardins
Jean-François Trudel
Administrateur
Coordonnateur aux opérations à la Faculté d’aménagement, d’architecture, d’art et de design (École d’art – École de design) de l’Université Laval
Viviana Martinez
Conseillère d’orientation
Conseillère en diversité culturelle
Détentrice d’un baccalauréat et d’une maitrise en sciences de l’orientation, Viviana a toujours aimé travailler dans le plaisir : le plaisir de travailler AVEC et POUR les gens! Avec plusieurs années d’expérience auprès d’une clientèle variée, elle est convaincue que le pouvoir d’agir est une force intérieure que toute personne possède. Son approche chaleureuse encourage l’autonomie tout en favorisant la confiance de ses clients dans leur prise de décisions.
