Public cible : gestionnaires et conseillers en ressources humaines de la Capitale Nationale, tous types d’entreprises et tous secteurs d’activité confondus.
Public cible : gestionnaires et conseillers en ressources humaines de la Capitale Nationale, tous types d’entreprises et tous secteurs d’activité confondus.
Dates :
Cette formation de 6h en présentiel vise à permettre aux participants de développer des stratégies pour renforcer les bases du processus de recrutement, de favoriser l’intégration durable et d’encourager l’ouverture à la diversité.
Nos locaux :
Édifice Champlain – Laurier Québec (porte 23)
1155, avenue Germain-des-Prés, bureau 4220
Québec (Québec) G1V 4K5
Pour informations supplémentaires, contacter Valérie Gauthier à: servicesauxentreprises@optiontravail.com.
− Analyse des besoins organisationnels et définition du profil recherché
− Introduction aux biais inconscients et aux orientations culturelles dans le processus de recrutement
− Rédaction d’offres d’emploi attractives, inclusives et fidèles à la réalité du poste
− Diffusion stratégique des offres (canaux traditionnels et ciblés vers les bassins diversifiés)
− Préparation d’outils de sélection (grilles d’évaluation, questions d’entrevue)
− Conduite d’entrevues structurées, en cohérence avec les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion
− Planification de l’accueil (outils, étapes clés et préparation de l’équipe)
− Préparation de l’équipe en place pour faciliter l’intégration d’un nouveau membre
− Ajustement de l’accompagnement en fonction des besoins spécifiques des nouveaux employés
− Principes de communication et de collaboration pour renforcer la cohésion d’équipe
− Introduction aux besoins spécifiques des employés issus de l’immigration et aux principes d’inclusion en contexte interculturel
Pour toute information, consultez notre site Internet ou communiquez avec nous par téléphone 418 651-6415.
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.