Chef du service de la réception

Employeur : Société Fargues
Région : Capitale-Nationale
Endroit : 79 Rue Saint-Pierre
Transport en commun accessible facilement : Oui
Principales fonctions :

Sous la supervision du Directeur de l’Hébergement, le chef du service de la réception soutient l’équipe de réception dans les tâches quotidiennes et veille au maintien des standards de qualité de l’établissement, tant au niveau du service à la clientèle que de l’expérience client globale
L’Hôtel 71, Preferred Hotels & Resorts de catégories LIFESTYLE, offre à ses invités un service haut de gamme et personnalisé dans une ambiance « hôtel boutique » décontracté et un environnement contemporain 4 diamants AAA.
Le Chef du service de la réception a comme principales fonctions :
• Superviser les équipes de la réception, des réservations, des voituriers et de la conciergerie en assurant le respect des politiques, des procédures et des valeurs de l’établissement;
• Assurer la communication entre les départements (réception, entretien ménager, entretien technique)
• Représenter l’hôtel auprès des clients que ce soit en termes de gestion de la qualité du service que de la gestion des plaintes
• Assurer l’adhésion aux standards Preferred Hotels & Resorts et la promotion du programme de fidélisation iPrefer;
• Vérifier les comptes à recevoir, les départs avec solde et les commissions OTA;
• Toutes autres tâches connexes
Il s’agit d’un poste permanent temps plein dont les horaires de travail sont variables et qui nécessite une disponibilité les fins de semaine et les jours fériés.
EXIGENCES
• Expérience en hôtellerie dans un poste similaire;
• Diplôme d’études en hôtellerie, en tourisme ou en administration (un atout);
• Très bonne maîtrise des deux langues officielles (parlé et écrit)
• Connaissance du logiciel HMS (un atout);
• Aptitudes recherchées : forte passion pour le service à la clientèle, sens de l’initiative, autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, bonne gestion du stress, attitude positive;
• Présentation soignée;

Profil et compétences recherchées :

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS
• Programme de bonification.
• Uniforme fourni.
• Assurance collective après 3 mois.
• Stationnement à proximité dans le Vieux-Québec.
• Tarif employé Preferred & Resorts à travers le monde.
• Programme de reconnaissance.
• Participation à plusieurs activités organisées par le Club Social
• Une place pour de l’initiative et de la créativité.
Type d’emploi : Temps plein
Avantages :
• Réductions Tarifaires
Horaire :
• 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
• Primes
Formation:
• DEC (Souhaité)
Expérience:
• hospitalité: 2 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel

Nombre d’heures de travail par semaine : 40
Salaire : À discuter
Date prévue d’entrée en fonction : 5 janvier 2027
Durée de l’emploi : Permanent
Pour postuler : Julie Laliberté
jlaliberte@hotel71.ca
4186921171
Déménagement en cours

Pour toute information, consultez notre site Internet ou communiquez avec nous par téléphone 418 651-6415.

Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.

Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.

Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.

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