Option-travail, centre-conseil en emploi et en diversité culturelle, a comme mission de contribuer à l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie. Nous accompagnons une clientèle très diversifiée et nous collaborons activement avec les organisations de notre milieu afin de favoriser inclusion sociale et professionnelle.
Principales tâches :
Dans le cadre de notre volet Carrefour JEunesse (CJE), tu accompagneras des jeunes de 15 à 35 ans qui vivent différents défis sur les plans personnel, social, scolaire ou professionnel. Ton rôle sera de créer un lien de confiance, de soutenir leur mise en action et de les aider à progresser vers des objectifs qui ont du sens pour eux.
– Évaluer les besoins, les forces et les défis vécus par les jeunes, puis établir avec eux des objectifs et un plan d’intervention adapté.
– Établir une relation de confiance et assurer des suivis individuels respectueux du rythme, de la réalité et du pouvoir d’agir de chaque jeune.
– Soutenir les jeunes dans le développement de leur autonomie personnelle et sociale, leur persévérance ou leur retour aux études, ainsi que leur intégration socioprofessionnelle.
– Accompagner les jeunes dans la mobilisation de leurs forces, le développement de stratégies concrètes et le dépassement des obstacles qui freinent la réalisation de leurs projets.
– Informer les jeunes des ressources appropriées, les y référer et les accompagner lorsque nécessaire.
– Concevoir et animer, au besoin, des activités de groupe, des ateliers ou des projets favorisant notamment la persévérance scolaire, l’autonomie et l’insertion socioprofessionnelle.
– Collaborer avec les collègues et les partenaires du milieu afin d’assurer des interventions concertées, dans nos bureaux comme dans les différents milieux fréquentés par les jeunes.
– Consigner les interventions et tenir des dossiers conformes et à jour, selon les politiques organisationnelles et les exigences des bailleurs de fonds.
– Avoir complété une formation collégiale ou universitaire dans un domaine lié à l’intervention, notamment en travail social, en éducation spécialisée, en psychoéducation, en intervention en délinquance, en relations humaines, en psychologie ou dans tout autre domaine pertinent.
– Détenir de l’expérience en intervention auprès des jeunes ou de personnes vivant des défis sur les plans personnel, social, scolaire ou socioprofessionnel.
– Démontrer un intérêt marqué pour les réalités vécues par les jeunes et une réelle volonté de les soutenir dans leur globalité.
– Être capable d’établir rapidement un lien de confiance et faire preuve d’empathie, d’écoute, d’ouverture et de non-jugement, tout en maintenant une posture professionnelle et des limites claires.
– Faire preuve d’adaptation, de jugement, d’autonomie, d’initiative et de créativité dans des contextes d’intervention variés et parfois imprévisibles.
– Aimer travailler en équipe et collaborer avec différents partenaires du milieu. La connaissance des ressources jeunesse et des partenaires du territoire constitue un atout.
– Être disponible pour se déplacer facilement et efficacement, dans les établissements scolaires et auprès des partenaires du territoire.
– Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, les bases de données de gestion de la clientèle et l’intégration responsable de l’intelligence artificielle.
– Avoir un excellent français parlé et écrit.
Ce que nous offrons
– Un poste régulier de 35 heures par semaine, selon un horaire de jour réparti sur 5 jours.
– Un employeur qui favorise réellement la conciliation travail-vie personnelle : mode de travail hybride, horaire flexible et variable, ainsi qu’une généreuse banque de congés.
– 8 % de vacances, ce qui correspond à 4 semaines dès ton 2e été.
– Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur et un programme de REER avec cotisation de l’employeur.
– Le remboursement d’un montant pour ton activité physique et un comité santé et mieux-être au travail actif.
– Des bureaux récents situés à Laurier Québec, avec stationnement gratuit, accès facile au transport en commun et proximité de tous les commerces.
– Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An, donc en congé payé, sans toucher à tes vacances.
– L’occasion de te développer grâce, entre autres, à la formation continue et à une équipe de gestionnaires à l’écoute de ton potentiel.
– Un environnement de travail dynamique, collaboratif et chaleureux.
Date limite pour postuler : le 11 septembre 2026
Pour toute information, consultez notre site Internet ou communiquez avec nous par téléphone 418 651-6415.
Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.
Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.
Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.
Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.