Directrice principale ou directeur principal des programmes sociofiscaux

Numéro de l’offre : 632E-26000396
Période d’inscription : 13 octobre au 2 novembre 2026
Salaire : 135 839 $ à 173 875 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Québec (3800, rue de Marly) et Laval (5, Place-Laval)
Statut d’emploi : Régulier
Mode d’organisation du travail : Travail en mode hybride

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC
En tant que directrice principale ou directeur principal des programmes sociofiscaux, vous devrez
• administrer, au nom de Revenu Québec, différents programmes sociofiscaux, ainsi que le Programme de perception des pensions alimentaires;
• prendre en charge toutes les actions et toutes les interventions en lien avec la Déclaration de services à la clientèle, les programmes sociofiscaux et le Programme de perception des pensions alimentaires afin de répondre aux objectifs fixés par l’organisation;
• informer les autorités de Revenu Québec des questions préoccupant les clientèles de votre direction principale et identifier les problèmes soulevés dans le cadre de l’administration des programmes sous votre responsabilité;
• formuler des recommandations visant à améliorer la qualité des interventions menées par Revenu Québec auprès des clientèles visées, et ce, dans le respect de leurs droits et des exigences de l’organisation;
• représenter, dans le cadre du traitement de certains dossiers stratégiques, la Direction principale des particuliers auprès des autres directions générales de Revenu Québec et des nombreux organismes partenaires;
• participer au comité de gestion de la Direction générale des particuliers et, à ce titre, contribuer à définir les grandes orientations et les principales stratégies de votre direction générale;
• gérer les ressources humaines, financières et matérielles de votre direction principale.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

UN MILIEU OÙ VOUS ÉPANOUIR
• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Subvention pour la pratique d’activités physiques
• Sécurité et stabilité en emploi
• Et bien plus encore !

JOIGNEZ VOTRE ÉNERGIE À LA NÔTRE
Pour voir l’offre d’emploi complète et les prérequis ou pour postuler, suivez le lien vers le site externe.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.