Conseiller.ère d’orientation ou conseiller.ère en emploi

Employeur : Option-travail
Région : Capitale-Nationale
Endroit : Édifice Champlain – Laurier Québec (porte 23) 1155, avenue Germain-des-Prés, bureau 4220
Transport en commun accessible facilement : Oui
Principales fonctions :

Option-travail, centre-conseil en emploi et en diversité culturelle, a comme mission de contribuer à l’épanouissement professionnel de toute personne, peu importe le moment de sa vie. Nous accompagnons une clientèle très diversifiée et nous collaborons activement avec les organisations de notre milieu afin de favoriser une meilleure inclusion des travailleurs.euses.

Dans le cadre de nos services en employabilité, tu auras l’occasion de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire afin de favoriser l’intégration, le maintien en emploi et le développement socioprofessionnel de la clientèle de notre organisation.

  • Évaluer l’admissibilité, les besoins et la situation socioprofessionnelle de la clientèle, puis élaborer un plan d’action adapté à sa réalité.
  • Accompagner les personnes dans la détermination d’un objectif professionnel, l’intégration ou le maintien en emploi ou en formation, ou encore dans une démarche de transition de carrière.
  • Soutenir la clientèle dans ses démarches de recherche d’emploi, notamment la conception des outils de recherche d’emploi, l’identification de pistes d’emploi, la préparation aux entrevues et le développement de stratégies de réseautage.
  • Pour les personnes candidates membres en règle de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ), réaliser des processus d’orientation professionnelle adaptés aux besoins de la clientèle.
  • Assurer un suivi rigoureux de la progression des démarches, en cohérence avec les objectifs établis, les ententes de services et les cibles liées aux services offerts.
  • Tenir des dossiers conformes, rigoureux et à jour, répondant aux politiques organisationnelles ainsi qu’aux exigences des bailleurs de fonds.
  • Collaborer avec les collègues et les partenaires afin de soutenir l’atteinte des objectifs de la clientèle et contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’intervention.
Profil et compétences recherchées :
  • Avoir complété une formation technique ou universitaire dans le domaine des sciences sociales, de l’orientation, du développement de carrière ou dans tout autre domaine pertinent.
  • Détenir de l’expérience en développement de l’employabilité ou en accompagnement socioprofessionnel.
  • Connaître les enjeux liés à l’intégration socioprofessionnelle de la clientèle immigrante.
  • Posséder une bonne connaissance de l’information scolaire et professionnelle et du marché du travail.
  • Connaître les organismes et les partenaires du territoire, un atout.
  • Être à l’aise avec les outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office, l’utilisation de bases de données de gestion de la clientèle et l’intégration responsable de l’intelligence artificielle.
  • Avoir un excellent français parlé et écrit.
  • Faire preuve d’empathie, d’écoute et d’ouverture, tout en maintenant une posture professionnelle et structurée.
  • Démontrer de la rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation dans la gestion de ses dossiers et de ses suivis.
  • Être orienté vers l’atteinte des objectifs, dans le respect des besoins, du rythme et de la réalité de la clientèle.
Nombre d’heures de travail par semaine : 35
Salaire : Un salaire horaire d’entrée entre 29,50 $ et 33 $, selon la formation et l’expérience et une progression salariale intéressante par la suite
Date prévue d’entrée en fonction : 28 septembre 2026
Durée de l’emploi : Poste régulier
Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

  • Un horaire de 35 heures par semaine (horaire de jour), réparti sur 5 jours.
  • Un employeur qui favorise réellement la conciliation travail-vie personnelle : mode de travail hybride, horaire flexible et variable, ainsi qu’une généreuse banque de congés.
  • Deux semaines de vacances le premier été suivant ton embauche et 4 semaines le suivant
  • Un programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur et un programme de REER avec cotisation de l’employeur.
  • Le remboursement d’un montant pour ton activité physique et pour ta cotisation à l’OCCOQ , le cas échéant.
  • Un stationnement gratuit ainsi qu’un accès facilitant au transport en commun.
  • Des bureaux récents situés à Laurier Québec, à proximité de tous les commerces.
  • Des bureaux fermés entre Noël et le jour de l’An.
  • Un comité santé et mieux-être au travail actif.
  • L’occasion de te développer, entre autres par l’accès à de la formation continue, avec une équipe de gestionnaires à l’écoute de ton potentiel.
  • Un environnement de travail dynamique, collaboratif et chaleureux.
Pour postuler :

Pour soumettre ta candidature, démontre ton intérêt et tes compétences par écrit à Marie-Christine Hallé, directrice adjointe, au mchalle@optiontravail.com au plus tard le 23 août. Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.


Déménagement en cours

Pour toute information, consultez notre site Internet ou communiquez avec nous par téléphone 418 651-6415.

Malheureusement, il n’y a plus de places disponibles pour cette session. Veuillez consulter régulièrement notre page Objectif Intégration pour prendre connaissance des places qui se libèrent à la suite d’annulations et des nouvelles sessions qui sont ajoutées régulièrement.

Le numéro de référence individuel est indiqué sur votre Certificat de sélection du Québec, sur votre Certificat d’acceptation du Québec ou sur toute autre correspondance envoyée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Il débute généralement par un C et comporte plus ou moins 7 chiffres.

Chaque personne souhaitant s’inscrire à la session Objectif Intégration doit posséder son propre numéro de référence individuel. Vous ne pouvez pas utiliser le numéro de votre conjoint ou de vos parents.

Pour savoir comment obtenir un numéro, consultez la section Critères d’admissibilité de notre foire aux questions.