Services en gestion de la diversité culturelle

La diversité culturelle en milieu de travail, une richesse à promouvoir

La clientèle immigrante représente plus de la moitié de la clientèle totale annuelle d’Option-travail. Jusqu’à tout récemment, et ce pendant 10 ans, Option-travail a été le seul organisme de tout l’est du Québec mandaté par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec pour offrir la session Objectif Intégration aux personnes immigrantes. Cela fait maintenant 12 ans que nous l’offrons, ce qui représente plus de 3 000 nouveaux arrivants qui en ont bénéficié!

Formations en gestion de la diversité culturelle

Nos conseillères à l’intégration des personnes immigrantes et en diversité culturelle ont acquis au fil des ans une solide expertise qui leur permet de développer des formations sur mesure, adaptées aux besoins des organisations qui composent avec la diversité culturelle. Nos formations vous permettront de :

• Mieux connaître la réalité des personnes immigrantes
• Gérer efficacement la diversité dans vos équipes de travail
• Reconnaître et éviter les biais culturels
• Prévenir les situations conflictuelles en emploi
• Améliorer la communication et la collaboration en contexte interculturel
• Faciliter l’intégration des travailleurs immigrants

Formations offertes :

• Gérer la diversité culturelle en milieu de travail (pour les professionnels des RH ou les gestionnaires)
• Vivre la diversité culturelle en milieu de travail (pour tous les employés)
• Intervenir auprès des personnes immigrantes (pour les intervenants des organismes)
• La diversité culturelle en classe (pour les professeurs et intervenants du milieu scolaire)

Nos formations sont interactives et adaptables aux besoins de votre organisation, sur les plans de la durée et du contenu.

Formation S’adapter au monde du travail québécois

Afin de faciliter l’intégration en emploi des travailleurs issus de l’immigration, nous offrons aux entreprises une formation pour leurs employés qui ne peuvent pas suivre la formation Objectif Intégration, par manque de temps ou parce que le contexte ne s’y prête pas. Différentes formules de courte durée sont offertes.

Ateliers destinés aux conjoints des travailleurs immigrants

L’intégration du conjoint est un facteur clé de rétention des travailleurs recrutés à l’étranger.

Ateliers offerts :

• Le système d’éducation au Québec
• La recherche d’emploi au Québec
• Le développement de son réseau socioprofessionnel
• L’implication sociale et bénévole
• L’adaptation culturelle au Québec

Langues : français, anglais et espagnol

Le contenu et la durée des ateliers peuvent être adaptés selon les besoins spécifiques identifiés.

Nos conseillers sont aussi disponibles pour effectuer des processus d’orientation professionnelle et offrir un accompagnement à la recherche d’emploi aux conjoints des travailleurs recrutés à l’étranger.

Services-conseils en gestion de la diversité culturelle

Nous offrons des services-conseils pour faciliter l’intégration de vos employés immigrants.

Que ce soit par le biais d’une rencontre en personne, par téléphone ou par visioconférence, notre conseillère spécialiste en diversité culturelle saura vous faire profiter de son expertise.

Selon vos besoins, le service-conseil peut servir à :

• Adapter votre programme d’accueil et d’intégration
• Comprendre les différences culturelles selon les pays d’origine de vos employés
• Aborder les façons d’intervenir dans des situations problématiques
• Préparer vos candidats avant leur arrivée
• Adapter les entrevues pour bien cerner le profil des candidats, etc.

Livre Prendre gout à la diversité culturelle. S’outiller pour mieux la savourer.

En collaboration avec Septembre Éditeur, Option-travail a regroupé son expertise dans un ouvrage prenant la forme d’un guide pratique permettant d’outiller autant les entreprises que les intervenants du milieu scolaire ou du milieu communautaire, afin de développer leurs connaissances et leurs compétences en diversité culturelle. Notre livre, intitulé Prendre gout à la diversité culturelle. S’outiller pour mieux la savourer, est disponible en ligne sur le site septembre.com et est également offert en guise de complément à nos formations en gestion de la diversité culturelle offertes en entreprises.

Services à la carte d’aide au recrutement et à la sélection de personnel

Chez Option-travail, nous savons que la gestion de votre temps est primordiale. Nos services à la carte ont été développés dans le but de vous faire gagner du temps, afin que vous puissiez investir votre énergie là où il le faut vraiment. Contactez-nous pour :

• Rédiger une offre d’emploi attrayante ou bonifier une offre d’emploi existante
• Diffuser votre offre d’emploi aux endroits stratégiques
• Recueillir et sélectionner les meilleures candidatures
• Élaborer un questionnaire d’entrevue optimal
• Mener les entrevues d’embauche ou vous accompagner dans ce processus
• Évaluer le potentiel de candidats à l’aide de tests psychométriques
• Afficher sans frais vos postes sur le site Internet d’Option-travail

Nos services à la carte sont offerts à coût forfaitaire en fonction de vos besoins.

Programme de fidélisation

• Obtenez 15% de rabais sur le total de votre facture pour 2 services à la carte et plus!
• Obtenez 10% de rabais additionnel si vous faites affaire avec nous plus d’une fois dans la même année!

Service individualisé d’intégration/maintien en emploi pour les travailleurs

Vous cherchez à optimiser l’intégration et la rétention de vos travailleurs? Nous offrons gratuitement un accompagnement personnalisé pour vos employés (immigrants ou non) présentant des défis particuliers. Que ce soit des défis anticipés reliés au décalage culturel et à la compréhension des valeurs québécoises et de notre culture professionnelle ou encore, des défis associés au savoir-être, les conseillers d’Option-travail peuvent offrir à votre employé un accompagnement directement en entreprise ou dans nos locaux.